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Configuración del Cálculo de las Contribuciones Patronales

  • 23 jun
  • 4 min de lectura

Actualizado: 24 jun


Te compartimos a continuación capacitaciones de Implementación de Contribuciones


Si no estas registrado en el Portal Cliente, te recomendamos revisar primero este instructivo


Sistemas SAAS (SJ WEB y SAAS)

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Sistemas On Premise

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Información General


En este instructivo te explicamos cómo configurar en nuestro sistema de sueldos el cálculo de las contribuciones patronales.

IMPORTANTE: para llevar a cabo esta configuración, necesitas tener implementado previamente los conceptos de Bases Imponibles Automáticas (conceptos B), si necesitas información sobre la implementación de estos conceptos, acá te dejamos el link.


Paso 1 – Copia de conceptos

Los conceptos del tipo contribución ya se encuentran configurados en nuestros Convenios Automáticos, así que la manera más rápida de cargarlos en tu empresa es utilizando la Copia de conceptos entre empresas. 

Si necesitas más información sobre cómo utilizar este módulo, acá te dejamos el link.


Si ya estas utilizando alguno de nuestros convenios automáticos, este ya incluye todas las contribuciones obligatorias y, además, aquellas que sean de origen convencional, caso contrario, te recomendamos hacer la copia desde el Convenio Automático FC – FUERA DE CONVENIO, y tenés que crear manualmente los conceptos de contribuciones propios del convenio que estas liquidando. 

Acá te dejamos la lista de los conceptos de contribución obligatorios de ARCA. 


5010 – CONTRIBUCION JUBILACION 

5020 – CONTRIBUCION LEY 19032 

5030 – CONTRIBUCION ASIGN FAMILIARES 

5040 – CONTRIBUCION FONDO DE EMPLEO 

5050 – CONTRIBUCION OBRA SOCIAL 

5150 – CONTRIBUCION ANSSAL 

5250 - CONTRIBUCIÓN PORCENTUAL ART 

5350 - CONTRIBUCIÓN SUMA FIJA ART 

5400 - CONTRIB SEGURO DE VIDA OBLIG 


A este conjunto deberías incluirle todos aquellos de origen sindical, te damos algunos ejemplos con el convenio de COMERCIO:

5100 - CONTRIBUCION INACAP 

5464 – CONTRIBUCION LA ESTRELLA 

 

IMPORTANTE: Antes de realizar la copia de conceptos verificá que ninguno de estos códigos se encuentre actualmente en uso en tu empresa, particularmente para conceptos del tipo Remunerativo, No remunerativo o Retención.


Paso 2 - Cálculo

 Antes de comenzar revisá estas tablas auxiliares, que intervienen en el cálculo de las contribuciones patronales. Accedés desde Sueldos y Jornales > Configuración > Tablas de Conceptos > Tablas Auxiliares. 

Tabla Auxiliar LCT.CP1 - CONTRIBUCIONES PATRONALES 

Esta tabla contiene los distintos lugares de pago de la empresa. En cada fila tenés que informar los porcentajes de contribuciones que correspondan a ese lugar de pago.

  • Jubilación: porcentaje de contribución al SIPA.

  • Asig. Fam.: porcentaje de contribución por asignaciones familiares.

  • Fondo de Empleo: porcentaje de contribución al Fondo Nacional de Empleo (FNE)


  • INSSJP: porcentaje de contribución por Ley 19.032.

  • Obra Social: porcentaje de contribución a Obras Sociales.

 

Esta tabla auxiliar se encuentra configurada para el lugar de pago por defecto de nuestras empresas de convenios automáticos, pero debe configurarse manualmente para los lugares de pago que establezca la empresa particularmente. Los valores considerados por defecto son los correspondientes a empleadores tipo "Dto. 814/01, art. 2, inc. b) / Ley 27.541, art. 19, inc. b)". 


Tabla Auxiliar LCT.PNR - PUESTO NUEVO 

Esta tabla auxiliar posee las diversas Modalidades de Contratación y se encuentra configurada automáticamente en todas las empresas de nuestro sistema. 

Esta tabla contiene en la columna “Marca” un 1 si la modalidad posee beneficio de reducción de contribuciones o un 0 si no posee dicho beneficio.

  • Cont JUB: porcentaje de Contribuciones de Jubilación que posee cada Modalidad de Contratación.

  • Cont INSSJP: porcentaje de Contribuciones de INSSJP que posee cada Modalidad de Contratación.

  • Cont AF: porcentaje de Contribuciones de Asignaciones Familiares que posee cada Modalidad de Contratación.

  • Cont FE: porcentaje de Contribuciones de Fondo Nacional de Empleo que posee cada Modalidad de Contratación.

A modo de ejemplo te mostramos los cambios introducidos por la Ley de Modernización Laboral respecto del nuevo Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), una nueva modalidad de contrataciòn 710 - Régimen de Incentivo para la Formalización Laboral - Ley 27.802, la cual contempla una reducción en la carga contributiva:


Estas alícuotas se incorporan a la tabla auxiliar de la siguiente manera:

Tabla Auxiliar LCT.PRZ - PORCENT REDUCC X ZONA 

Esta tabla auxiliar posee los diversos lugares de pago de la empresa y se encuentra configurada en nuestras empresas de convenios automáticos únicamente para el lugar de pago por defecto. 

En la columna %RED se indica el porcentaje de reducciones que aplica por cada zona geográfica.  

Esta tabla auxiliar posee 0% para el lugar de pago por defecto de nuestras empresas de convenios automáticos y debe configurarse en caso de necesitarlo.


Matriz LCT.PORCART - ART - PORCENTAJE

En esta matriz se debe indicar el porcentaje de alícuota de ART para calcular la contribución porcentual. Para ello, y debido a que las alícuotas pueden tener 3 dígitos, el valor que se debe cargar es la alícuota * 10.

Por ejemplo, si la alícuota de ART es 2,456, el valor a informar en la matriz es 2,456 * 10 = 24,56.

Finalmente, en cada liquidación, el concepto 5250 - CONTRIBUCION PORCENTUAL ART realizará la división correspondiente para calcular el porcentaje.


Paso 3 – Carga y liquidación

Por último y antes de realizar la primer liquidación, todos estos conceptos deberán estar incluido dentro de los conceptos predeterminados, los obligatorios en todos los legajos y aquellos sindicales solo en los legajos alcanzados por la contribución.


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